Missions
- Informe
les collaborateurs sur les buts à atteindre, les attentes et les standards de performances dans le cadre des objectifs d’ordre supérieur de l’entreprise et dans le cadre des missions et responsabilités personnelles. - Confie
aux collaborateurs les moyens d’action nécessaires, en vue d’un travail et de prises de décision autonomes. - Assigne
aux collaborateurs de préférence des postes où leur savoir-faire et leur potentiel peuvent s’exprimer de façon optimale. - Soutiens
les collaborateurs dans la réalisation des objectifs qu’ils se sont fixés. Un contrôle raisonnable procure une sécurité bienvenue. - Accepte les erreurs
lorsqu’elles sont une incitation pour apprendre et pour éviter leur répétition à l’avenir.
