Duurzaamheid bij HAILO

“Koop goedkoop, koop twee keer” is een gezegde dat altijd in je opkomt als een stuk gereedschap of een ander product na korte tijd het einde van zijn levensduur bereikt. Als ondernemer van de derde generatie heb ik de waarden verantwoordelijkheid, duurzaamheid en waardering leren waarderen van mijn grootvader en oprichter van het bedrijf HAILO. Wat toen, meer dan 70 jaar geleden, al bewust in praktijk werd gebracht, is nu ook schriftelijk vastgelegd in onze bedrijfsprincipes.

Onze bedrijfsprincipes nodigen alle managers en werknemers uit om deze waarden te integreren in hun dagelijkse werk. Dit begint bij het bewuste gebruik van energie en materiële hulpbronnen en eindigt niet bij onze kijk op onze medemensen.

En dit wordt weerspiegeld in onze producten en diensten, ons werk en onze houding ten opzichte van het leven op deze aarde. Verantwoordelijk gedrag is niet gratis. Daarom investeren we regelmatig in nieuwe technologieën, grotere efficiëntie en grondstofbesparende processen.

Sebastian Loh
Eigenaar jlu GROUP

Mensgerichte, duurzame bedrijfsontwikkeling staat centraal in alles wat we doen. We creëren waarde voor onze klanten en medewerkers en erkennen onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de maatschappij. We garanderen dit door succesvolle producten en een eerlijke, betrouwbare samenwerking met onze klanten, werknemers en leveranciers. Dit zorgt op zijn beurt voor het voortbestaan van ons bedrijf en dus voor de banen van onze werknemers. We creëren aantrekkelijke werkomstandigheden en gaan zuinig om met de beschikbare middelen.

Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze bedrijfsstrategie. Een speciaal hiervoor opgericht duurzaamheidsteam analyseert, evalueert en verbetert onze ecologische voetafdruk door middel van passende maatregelen. In onze producten en productverpakkingen richten we ons steeds meer op gerecyclede kunststoffen, recyclebare materialen en hernieuwbare grondstoffen. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze hele toeleveringsketen.

Jörg Lindemann
Algemeen directeur HAILO

Duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid maken deel uit van de bedrijfscultuur van HAILO. Dit is nu opnieuw bevestigd door het gerenommeerde onafhankelijke internationale platform voor duurzaamheidsbeoordelingen EcoVadis. In 2023 ontving HAILO voor de zevende keer de onderscheiding “Zilver”. In de algemene beoordeling van maatschappelijk verantwoord ondernemen, kortweg CSR, behaalde Hailo een score van 81% in de rangschikking. Dit betekent dat HAILO in de top 19% van de ranglijst staat en daarmee ruim boven het gemiddelde van de door EcoVadis beoordeelde bedrijven.

“We zijn verheugd dat we opnieuw een zilveren beoordeling van EcoVadis hebben ontvangen als erkenning voor ons verantwoordelijke gedrag. Dit bevestigt dat we middelen zullen blijven investeren in duurzaam economisch succes”, benadrukt HAILO-directeur Jörg Lindemann.

DIN EN ISO 50001 is een internationale norm voor energiebeheersystemen en werd voor het eerst gepubliceerd door de Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO) in 2011. Ons systematische energiebeheer is een geschikt hulpmiddel om de energie-efficiëntie in het bedrijf voortdurend te verbeteren. Dit heeft zich in de loop der jaren inmiddels bewezen en we zijn er trots op dat we in 2021 opnieuw zijn gecertificeerd door een neutraal instituut volgens DIN EN ISO 50001/2018.

Een energiemanagementsysteem kan het energieverbruik, de CO₂-uitstoot en dus ook de kosten verlagen. Door jaarlijkse periodieke audits en hercertificeringen na drie jaar ondersteunen de certificeringen de voortdurende verbetering van ons energiebeheersysteem.

HAILO gebruikt vanaf januari 2022 groene stroom met TÜV-certificaat. HAILO schakelt hiermee volledig over op ecologisch geproduceerde elektriciteit en zet een volgende stap in de lokale energietransitie.

Groene elektriciteit onderscheidt zich van conventioneel opgewekte elektriciteit uit kernenergie of fossiele brandstoffen zoals steenkool of ruwe olie. De termen “natuurlijke elektriciteit” of “groene elektriciteit” worden ook vaak gebruikt. Tarieven voor groene elektriciteit zijn in de eerste plaats bedoeld om de uitbreiding van het hernieuwbare elektriciteitsnet te bevorderen.

Wij willen het goede voorbeeld geven met onze beslissing om volledig over te schakelen op gecertificeerde groene stroom. De relatief lage extra kosten zijn daarom gerechtvaardigd.

Download

Het aantal elektrische voertuigen in het wagenpark van ons bedrijf groeit voortdurend. Zowel overheidssubsidies voor gebruikers en bedrijven als de gecommuniceerde bedrijfscultuur dragen bij aan een herbezinning op dit gebied.

Vijf jaar geleden werden er twee elektrische laadstations geïnstalleerd op de Haiger site, die beschikbaar zijn voor bedrijfs-, klanten- en bezoekersvoertuigen. Op het fabrieksterrein zijn nu nog eens 24 oplaadpunten geïnstalleerd.

Wanneer verwarmingssystemen ouder worden, is het om economische en ecologische redenen zinvol om over te schakelen op de nieuwste, toekomstgerichte technologie. HAILO schakelde al in 2015 over op gas en optimaliseerde in 2016 het systeem hydraulisch en voegde nieuwe verdelers toe. Vervolgens werd een toekomstgericht energieconcept ontwikkeld en in 2018 geïmplementeerd. Een zeer efficiënte grote warmtekrachtkoppeling (WKK) met een elektrisch vermogen van 360 kW en een thermisch vermogen van 380 kW is nu in bedrijf. HAILO bespaart ongeveer 600 ton CO₂ en 25% kosten per jaar met het nieuwe systeem voor het opwekken van elektriciteit.

De ombouw van het energiecentrum en de installatie van de nieuwe condensatieketels zijn nu ook voltooid. Er werd bijzondere nadruk gelegd op milieuvriendelijke technologie. De nieuwe ketels zullen naar verwachting jaarlijks 90 ton extra CO₂ besparen. Het totale systeem met WKK, ketel, distributie- en regelsysteem vermindert onze CO₂-uitstoot met meer dan 20%.

Het nieuwe, grote PV-systeem is in 2024 in gebruik genomen. Op een oppervlakte van 3700 vierkante meter wordt nu ecologisch schone elektriciteit opgewekt. Dit heeft een relevante output van 360 kWp (ca. 360.000 kWh per jaar). Relevant, omdat we nu zelf nog eens 10% van het benodigde jaarlijkse elektriciteitsvolume opwekken (naast de WKK-elektriciteitsproductie). Dit betekent dat we bijna de helft van ons elektriciteitsverbruik dekken met onze eigen opwekking. De andere helft bestaat uit gecertificeerde groene stroom van Stadtwerke Haiger.

Zelfvoorziening met hernieuwbare energiebronnen maakt HAILO ook economisch onafhankelijker. PV is al enige tijd een onderwerp in het energie- en gebouwenbeheer en vooral in het duurzaamheidsteam. De voordelen werden uiteindelijk geverifieerd in het project “Paths to a climate-neutral company”, gefinancierd door het Duitse Federale Ministerie voor Economische Zaken en Klimaatbescherming.

2024 was nu het eerste volledige jaar waarin gratis en koolstofarme elektriciteit werd geoogst! Dit bedroeg in totaal meer dan 1,5 miljoen kWh en betekende, naast de ecologische waarde, een besparing van bijna 300.000 euro.

Verdere stappen op weg naar klimaatneutraliteit zoals het gebruik van warmtepompen en thermische zonne-energie zijn ook in de maak, net als ideeën met batterijopslagsystemen van jlu's zusterbedrijf Axsol.

Droogte, verschillende stormen en de schorskever hebben de afgelopen jaren een zware tol geëist van de Centraal-Europese bossen. Vooral door de schorskeverplaag moesten sommige gebieden worden gerooid om de verdere verspreiding ervan tegen te gaan. Deze gekapte gebieden moeten nu herbebost worden, zodat het bos zijn klimaatbeschermende rol in de toekomst weer kan vervullen.

HAILO is als boomsponsor betrokken bij de lokale omgeving. In het voorjaar van 2022 werden 11.000 bomen geplant. Deze herbebossingscampagne wordt uitgevoerd als onderdeel van een samenwerking met het Jordanese bedrijf in Kassel (JoKa). In dit specifieke geval in een bos in het nabijgelegen Burbach.

Boomsponsoring Jordan Foundation, Kassel

In 2021 zal de mensheid meer dan 70 procent meer natuurlijke hulpbronnen aan de aarde hebben onttrokken dan de natuur in dezelfde periode kan vernieuwen. Het behoud van hulpbronnen is daarom een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Een manier om dit te doen is door verpakkingen zo efficiënt mogelijk te recyclen, omdat dit de recyclebare materialen in de economische cyclus houdt. In plaats van nieuwe te verbruiken, kunnen hulpbronnen meerdere keren worden gebruikt. Recycling spaart niet alleen hulpbronnen, maar ook ons klimaat. Het recyclen van verpakkingen bespaart alleen al in Duitsland minstens 3,1 miljoen ton CO2!

De belangrijkste voorwaarde om recycling zo succesvol mogelijk te laten verlopen is een correcte afvalscheiding. Want alleen verpakkingen die op de juiste manier via de Yellow Bag of Yellow Bin worden afgevoerd, blijven in de recyclingkringloop. Als het in het restafval terechtkomt, worden de meeste recyclebare materialen verbrand en zijn ze voor altijd verloren. Omgekeerd maakt verkeerd weggegooid restafval in de gele zak of gele bak recycling moeilijker of zelfs onmogelijk.

Het initiatief “Mülltrennung wirkt”, waarbij ook HAILO betrokken is, geeft informatie over correcte afvalscheiding, recycling in Duitsland en de bijbehorende voordelen.

“Grünergriff” is een gemeenschap van waarden en kwaliteit met als doel duurzaamheid en regionaliteit onder de aandacht van consumenten te brengen en tegelijkertijd meer transparantie voor consumenten te creëren. Het doel van het initiatief is om informatie te verstrekken zodat bewust consumentengedrag kan worden geïmplementeerd samen met regionale vakhandelaren.

Naast onze vele individuele activiteiten laten we als onderdeel van deze community zien dat we niet alleen binnen ons eigen bedrijf voortdurend het bewustzijn over duurzaamheid bevorderen; met onze duurzame producten en diensten willen we consumenten en speciaalzaken ondersteunen om samen met ons de volgende stap naar duurzaamheid te zetten.

Grünergriff

Intelligente afvalverwerking om klimaatverandering tegen te gaan - dat is het motto van de Hailo Digital Hub. Opgericht als een spin-off van HAILO, is het doel het ontwikkelen van klantgerichte en op technologie gebaseerde indoor afvaloplossingen. Het groeiende team benut het volledige potentieel van nieuwe technologieën, methoden, netwerken en partnerschappen om echte innovatie te ontwikkelen voor commerciële klanten.

Een concept dat de problemen van klimaatverandering, duurzaamheid en digitalisering aanpakt, is intelligent afvalbeheer. Het doel hiervan is om afval efficiënter en groener te verwijderen, bijvoorbeeld door containers alleen te legen wanneer dat nodig is. Om dit te laten werken, worden gegevens verzameld en geanalyseerd door software met behulp van digitale sensoren die de respectieve vulniveaus van de containers meten. Deze software berekent vervolgens een optimale route voor de verhuizing. Deze route wordt doorgegeven aan het navigatiesysteem van het voertuig, zodat de containers altijd op het juiste moment worden geleegd. Dit betekent dat er geen overvolle of lege ritten zijn. Hierdoor is ook de CO₂-uitstoot lager en is er minder geluids- en stankoverlast.

HAILO Digital Hub

Een samenwerking tussen Lebenshilfe Dillenburg en HAILO bestaat al sinds 1968 - lang voordat de integratie van gehandicapten een politieke kwestie werd. De gehandicapten die bij Hailo in dienst zijn, worden onder deskundige begeleiding in het productieproces geïntegreerd. Momenteel werken er 20 werknemers en 2 verzorgers van Lebenshilfe Dillenburg in ons bedrijf.

Hun werkzaamheden bestaan onder andere uit het verzamelen en assembleren van kleine assemblages en accessoiresets. Ze werken ook rechtstreeks op de assemblagesegmenten.

Mensen met een verstandelijke beperking ervaren sociale binding in de werkplaatsen van Lebenshilfe of door opdrachten in andere bedrijven. Het motto van Lebenshilfe Dillenburg is om eigen faciliteiten te hebben voor individuele zorg en ondersteuning, maar tegelijkertijd altijd open te staan voor de buitenwereld. HAILO deelt deze openheid en deelt een kantine met Lebenshilfe. Hier zijn ongecompliceerde gesprekken en ontmoetingen mogelijk, bijvoorbeeld tijdens de lunchpauze.

Lebenshilfe Dillenburg e.V.

Zelfs de oprichter van het bedrijf, Rudolf Loh, nam als ondernemer graag zijn sociale verantwoordelijkheid. Zowel zijn zoon Joachim als zijn kleinzoon Sebastian Loh - de huidige eigenaar van het bedrijf, die inmiddels de derde generatie is - houden deze goede traditie ook vandaag de dag nog in ere.

Bij HAILO is het gebruikelijk dat werknemers met Kerstmis een vrijwillig bedrag doneren aan een non-profit of liefdadigheidsorganisatie. Deze donatie wordt aan hen bevestigd in de vorm van een donatiebon, zodat werknemers het kunnen opnemen in hun belastingaangifte. Sebastian Loh verdubbelt dan het bedrag dat op deze manier wordt ingezameld. De werknemers kiezen zelf de ontvangers van de kerstdonatie.